사업주는 직원을 채용할 때 4대 보험에 가입해야 합니다. 4대 보험은 발생할 수 있는 사회적 위험에 대비하기 위해 정부가 국민에게 가입을 의무화하는 사회보험이다. 여기에는 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금 등이 포함됩니다. 그 중 고용보험은 실업이나 육아 등의 사유로 휴직하는 경우 조건을 충족하면 일정 기간 동안 일정액의 소득을 보장하는 제도다. 오늘은 고용보험 가입조건에 대해 알아보겠습니다. 쉽게 신청하는 방법을 알아볼까요? 고용보험 가입조건
가입조건은 주 15시간 이상, 월 60시간 이상 근무하는 근로자이다. (단, 위 조건을 충족하지 못하더라도 3개월 이상 근무 시 가입은 필수입니다.) 4대 시간제 보험을 꼭 가입해야 하는지 헷갈려 하시는 분들이 종종 계십니다. 주 40시간 이상 근무하는 정규직 근로자는 물론, 주 15시간 미만 근무하는 시간제 근로자도 3개월 이상 근무한 경우 가입을 의무화한다. 가입 마감일은 근로자 입사일의 다음 달 15일입니다.
마감일까지 등록하지 않으면 어떻게 되나요? 이 경우 벌금이 부과됩니다. 미신고·지연신고의 경우 피보험자 1인당 3만원(최대 100만원)의 과태료가 부과됩니다. 허위신고 건수에 따라 과태료 금액과 한도가 달라집니다. 1차 위반 시 1인당 5만원(최대 100만원)의 과태료가 부과된다. 100만원) 2차 위반 시 1인당 8만원(최대 200만원) 3차 위반 시 1인당 10만원(최대 300만원) 가볍게 넘길 수 있는 금액이 아니므로 서명이 필요함 마감일 내에 올라갑니다.
또한, 최초로 근로자를 채용하는 사업체의 경우 고용보험을 신청하기 전에 먼저 사업체 설립신고를 하여야 합니다. 사업설립신고는 4대보험 적용을 받기 위해 근로복지공단에 사업을 신고하는 것을 의미합니다. 이 작업은 한 번만 수행하면 됩니다. 이는 설립일로부터 14일 이내에 처리해야 하며, 신고하지 않을 경우 과태료가 부과될 수 있으니 잊지 말고 꼭 신고하시기 바랍니다. 고용보험 신청방법
근로복지공단을 통해 고용보험에 가입할 수 있습니다. 그런데 근로복지공단에 신고하는 내용이 너무 복잡하고, 입력해야 하는 정보도 방대하기 때문에 어려워하시는 분들이 많습니다. 더욱이 이러한 절차는 직원을 채용할 때마다 따라야 하기 때문에 바쁜 대표자들이 이 모든 일을 처리하는 것은 매우 번거로운 일이 될 수 있습니다. 이런 경우에는 근로복지공단, 국민건강보험공단 지정 대리점이자 4대 보험사 무료 대리점인 비즈포인트를 이용하시는 것이 좋습니다.
비즈포인트에서는 간단하고 직관적인 신고양식을 통해 고용보험을 쉽게 신청할 수 있습니다. 하지만, 어려운 점이 있을 경우에는 전문 컨설턴트와 1:1로 배정되어 상담이 가능하므로 누구나 쉽게 신청하실 수 있습니다. 게다가 상시근로자 수는 30명입니다. 전년도 과세소득이 3억원 미만인 사업자라면 무료로 이용 가능해요! 위의 조건을 충족한다면, 잊어버리기 전에 바로 가입해서 혜택을 받을 수 있을 것 같습니다. ㅎㅎ>> 비즈포인트 가입하기 << 비즈포인트로 간편하게 신청하세요
처음으로 근로자를 채용하는 경우에는 사업장 설립신고를 먼저 해야 한다고 말씀드렸습니다. 비즈포인트에서는 쉽게 사업장 설립신고를 하실 수 있습니다.
메인 화면을 보면 업무와 관련하여 자주 사용하는 메뉴들의 목록이 나옵니다. 신청하시려면 맨 앞의 ‘사업자설립신고’를 클릭하세요.
등록화면을 보시고 관련정보를 확인하시면 진행하실 수 있습니다. 여기서 대표자/사원취득신고 여부를 클릭하시면 근로자/단시간근로자 4대보험 모두를 한번에 신고하실 수 있습니다.
신청화면 하단에서 담당자와 담당자를 추가하여 신고하실 수 있습니다. 실제로 시도해 봤는데 전혀 어렵지 않고 금방 끝났습니다. 하하.
고용보험 가입만 필요하신 경우, 메인화면의 ‘직원구입보고서’로 바로 이동하세요.
위 화면이 나타나면 우측 상단의 ‘인수 대상 직원 추가’ 버튼을 클릭하여 등록합니다. 간편한 신고는 물론, 아르바이트나 퇴직금 등 4대 보험을 쉽게 계산할 수 있는 모의계산기도 제공되며, (고객센터) – (자료실)에도 고용계약서 양식이 있어 편리하게 이용하실 수 있습니다.
고용보험 가입조건과 신청방법, 쉽게 가입하는 방법을 비즈포인트에서 알아봤습니다. 번거로운 고용보험 신고절차를 공단이 지정한 무료대리점 비즈포인트를 통해 간편하게 처리하시면 좋을 것 같습니다.